Com mais de 12 anos de estudo e prática trabalhista, atende também empresas com consultoria preventiva com objetivo de redução e prevenção de passivo trabalhista.
Empregados e empregadores possuem responsabilidades no cumprimento dos contratos de trabalho, do descumprimento dessas responsabilidades podem ocorrer cometimento de faltas graves ensejando justa causa na cessação dos contratos. As faltas graves podem ser cometidas por empregados, empregadores ou ambos. A reversão da justa causa em despedida imotivada e o reconhecimento de falta grave pelo empregador deve ser resolvida judicialmente.
Com mais de 12 anos de estudo e prática trabalhista, atende empresas na defesa em reclamação trabalhista e oferece consultivo preventivo, para reduzir a possibilidade de formação de passivo trabalhista.
Aos empregados, oferece a prestação de serviço técnico-jurídico focado no cumprimento das responsabilidades do empregador com o contrato de trabalho e suas repercussões.
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Atuação em todo o Brasil.
Trabalhos já realizados de repatriação de brasileiros, identificação patrimonial para garantia de processos de execução e localização de pessoas.
Os serviços jurídicos extrajudiciais prestados no Brasil envolvem a atuação perante órgãos públicos, cartórios e tabelionatos.
Contamos com casos de sucesso na localização e repatriação de brasileiros na Argentina.
Atividade baseada na ética, confiança. Dedicado a compreender as necessidades do cliente e apresentar-lhe a solução adequada.
Voltado a ofertar soluções céleres, a prestação de serviços jurídicos na área Cível envolve a análise das possibilidades e definição de estratégias jurídicas, inclusive na utilização dos meios alternativos de solução de conflitos. É a advocacia artesanal, da consulta até a entrega final dos serviços contratados.
A atenção individualizada, o atendimento humanizado e o aperfeiçoamento técnico, permite ao escritório, acumular inúmeros cases de sucesso.